Men vad ar det som ar sa himla svart?

Maud Olofsson sager sig vara pa god vag att se till att partiboksutnamningar blir historia.
"Det återstår en del arbete ­innan förnyelsen av utnämningspolitiken är genomförd fullt ut. Vi kommer att steg för steg förbättra och ytterligare professionalisera processen. Frågan om sekretess behöver ytterligare ­utredas och klargöras."
Ett tips: kolla hutr kommuner och landsting och foretag under artionden har rekryterat folk.
Vad ar det for nat som regeringen inte klarar av nar det galler tjanstetillsattningar?
Vad ar det som ar sa himla svart med att utannonsera tjanster?
Vad ar det som ar sa himla knepigt med sekretess?
Ar det for att det vore pinsamt att inte fa ett jobb som man har sokt?
Men jestanes, sa ar ju livet for den vanlige medborgaren.
Att soka jobb, at fa jobb - och att inte fa jobb.
Skulle chefsamnen vara mer kansliga an den vanlige medborgaren?
Klarar de da av att skota ett chefsjobb om de inte klarar av att fa ett nej  nar de soker jobb?

Vad ar det som ar sa himla svart sa det maste atersta en del arbete?

Kommentarer
Postat av: magnuslu

Nästa gång du söker jobb, hur kul vore det att se det i tidningen så att din nuvarande arbetsgivare, hela släkten och andra du kanske söker hos samtidigt ser det?

2008-02-27 @ 07:25:49
Postat av:

om jag skulle soka ett nytt jobb sa skulle min nuvarande arbetsgivare veta det. varfor ga bakom ryggen pa en arbetsgivare? pa utvecklingssamtal pratar man ju om hur man planerar sin framtid.
och om min slakt laser tidningar sa ar det ju bra att de haller sig informerade.

2008-02-27 @ 07:56:14

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress:

URL:

Kommentar:

Trackback
Trackback-URL för detta inlägg: